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Carrières chez Avery

Marketing

Les équipes marketing Avery gèrent les lignes de produits avec un objectif de croissance au travers de la création et de l’exécution de la stratégie marketing, des promotions, du merchandising et de l’analyse de la rentabilité. Les chefs de produits interviennent sur tous les leviers pour augmenter notre part de marché et conserver notre position de leader. Ces professionnels travaillent en étroite relation avec les autres services de la société tels que la production, la recherche et développement, la finance et les ventes.

Finance

Nos équipes finance interviennent à tous les niveaux de l’activité : pilotage du budget annuel, accompagnement des analyses stratégiques de l’activité, gestion de projet et amélioration continue des procédures. La finance participe aux décisions stratégiques et opérationnelles à travers toute l’activité.

Comptabilité / Reporting financier

Nos services comptables fournissent une large variété de tâches pour leur client interne comprenant l’analyse des informations financières de comptabilité générale, les détails des immobilisations, l’analyse de bilan et de compte de résultat et établissent des rapports qui présentent les positions financières actuelles et à venir. De plus ils sont amenés à faire des recommandations pour améliorer et élargir les procédures en place.

Systèmes d’information

Dans notre organisation matricielle complexe, les professionnels du système d’information développent et mettent en œuvre la stratégie du système d'information pour soutenir l’activité. Nous avons des responsables pour la maintenance du système existant et l’intégration d’avancées technologiques signifiantes disponibles pour fournir un renforcement de nos capacités.  En plus de cela, ils gèrent l’utilisation coordonnée et le support de l’informatique personnelle ainsi que les outils de communication pour améliorer la productivité personnelle et collective.

Développement produit / Recherche et développement.

Nos ingénieurs et professionnels du développement sont responsables du maintient et de l’amélioration des processus de développement de produit pour tous nos produits. Leurs responsabilités majeures incluent d’identifier les besoins des consommateurs et des clients, d’avoir des idées, de réaliser des prototypes, de faire des estimations de coût et de coordonner leur travail avec le département qui s’occupe des aspects juridiques de l’entreprise. Travaillant avec des fournisseurs, véritables partenaires technologiques, et les autres employés d’Avery, les équipes de développement produit sont partie intégrantes dans la réalisation de notre objectif de 25 % des ventes issues de nouveaux produits.

Logistique / Distribution

Nos équipes logistiques sont responsables de la gestion logistique des relations avec nos clients. Utilisant la cohérence pour accroître l'efficacité des intervenants de la chaîne logistique, ces équipes opérationnelles travaillent constamment à l'amélioration du flux d’information entre tous les acteurs de la chaîne logistique.

Opérations / Production

Nos professionnels des opérations travaillent avec les équipes de chaque unité pour optimiser la stratégie d’organisation en produisant des produits de qualité avec un bon rapport coût/efficacité. Leur expertise en sourcing, achat, gestion des inventaires, planification des ressources, planning des capacités et technologie nous permet de créer les produits les plus innovants du marché. Dans nos usines, nous opérons dans une culture de travail d’équipe, ce qui contribue à notre qualité exceptionnelle, notre efficacité et notre puissante force de travail.

Ressources humaines

Consultés pour les questions relatives au personnel de l’entreprise, à la paye, au développement de l’employé, à la formation et l’évolution de carrière, nos professionnels des ressources humaines travaillent en étroite relation avec l’encadrement pour construire et gérer leurs organisations. Sur nos sites de fabrication et de distribution, les responsables des relations humaines jouent un rôle actif sur le leadership des équipes et font partie intégrante dans la mise en œuvre de tous programmes spécifiques concernant le groupe.

Vente

Notre organisation des ventes travaille constamment au développement de relations commerciales fortes et construit des business plans avec les clients clés en identifiant et en capitalisant sur des opportunités pour améliorer les méthodes de vente et de livraison des produits et services Avery sur un marché très concurrentiel.

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